工福利方面的不合理之处，还拿出了一些内部文件作为证据 。
“公司一直都在克扣员工的福利，用各种借口不给员工应得的奖励。庞金的遭遇不是个例，很多员工都和她一样。”同事认真地说，表情严肃，眼神坚定 。
公司的代表听了同事的证词，脸色变得非常难看，一会儿红一会儿白，就像调色盘一样 。他们没想到会有这样一个证人出现。
我的律师接着说：“仲裁员先生，有了这位证人的证词和证据，更加证明了我的当事人在公司受到了不公正的待遇。公司应该按照法律规定，给予我的当事人合理的赔偿。”
仲裁员点了点头，开始认真考虑案件。我心中默默祈祷，希望这次能得到一个公正的结果，让我这几个月的坚持有一个圆满的结局 。
6. 真相浮出水面
经过这次开庭，仲裁庭对案件有了更清晰的认识。公司的代表也意识到事情的严重性，他们开始试图和我私下和解 。
“庞金善，我们可以给你一笔钱，你看能不能撤诉？”公司代表找到我，语气变得有些软弱，眼神里透着一丝哀求 。
“现在想和解？晚了！我要的不仅仅是钱，我要的是一个公道。”我毫不客气地说，眼神坚定，没有丝毫动摇 。
公司代表见我态度坚决，只好灰溜溜地走了。不久之后，仲裁结果终于出来了。仲裁庭判定公司存在不合理对待员工的行为，需要支付我应得的年终奖、加班费以及经济赔偿金 。
我听到这个结果，心中的一块大石头终于落了地。我激动得热泪盈眶，这几个月来的努力和坚持终于有了回报。那些日夜的煎熬、委屈的泪水，都在这一刻化作了喜悦的源泉 。
然而，事情并没有就此结束。在拿到赔偿后，我从那个作证的同事那里得知了一个更惊
