一举措取得了巨大成功，新市场的销售额节节攀升。
然而，随着业务的发展，晓萱发现公司在国际物流配送方面存在短板。货物运输时间长、运输过程中的损耗率较高。她决定对物流供应链进行全面优化，引进先进的物流管理系统，与更专业的国际物流合作伙伴合作。
子轩的快递业务在新城市逐渐站稳脚跟后，开始面临人员管理的挑战。新招聘的员工来自不同的背景，有着不同的工作习惯，如何让他们迅速融入团队，提高工作效率成为了子轩的当务之急。他制定了一套完善的员工培训和激励机制，定期组织团队建设活动，增强员工之间的凝聚力。
在这个过程中，晓萱和子轩互相分享自己的经验和见解。晓萱将自己在国际业务中应对不同文化背景员工的管理经验传授给子轩，子轩则将自己在成本控制方面的小技巧告诉晓萱。
随着时间的推移，晓萱所在公司的国际业务在新兴市场的份额不断扩大，她的努力得到了公司高层的高度认可。子轩的快递业务也成功在周边城市打开了市场，成为当地有影响力的快递品牌。
他们的生活也迎来了新的变化。他们终于找到了理想中的房子，一个位于安静街区、有着美丽花园的住宅。他们在房子里规划着未来的生活，布置着每一个角落，这里将成为他们继续追逐梦想的温馨港湾，也是他们面对新的挑战与机遇的坚实后盾。
晓萱在国际业务部取得的成绩让公司高层有了新的想法。他们希望晓萱能带领国际业务部进行业务转型，从传统的产品销售模式向服务型模式转变。这意味着要构建全新的服务体系，包括售后、增值服务等。晓萱深知这是一个巨大的挑战，但她充满信心地接受了任务。
子轩的快递业务虽然在周边城市发展顺利，但他发现单纯的快递业务利润空间逐渐被压缩。他开始思考转型的方向，经过市场调研，他发现冷链物流在电商生鲜配送方面有着巨大的潜力，于是决定涉足冷链物流领域。
晓萱首先从客户反馈入手，收集大量
