。
你准备一下。”
林悦回到工位，感受到同事们投来的目光，或惊讶，或质疑，还有几分不加掩饰的不屑。
下午三点，会议室里座无虚席。
市场部经理吴超冷冷开口：“林悦，这次的‘晨光计划’项目，你怎么打算推进？
按我看，市场情况已经如此严峻，这个项目的预期太不现实了。”
“对，”供应链经理王东附和道，“特别是供应链方面，原材料成本不断攀升，许多供应商都迟迟不肯下单。
这个项目的预算根本不够。”
林悦感受到两位经理的敌意，这显然不是单纯的工作问题。
她稳了稳心神，将准备好的PPT投影在屏幕上，声音清晰而坚定：“各位，‘晨光计划’是公司全力推动的战略项目。
面对困难，我认为我们的任务不是一味强调问题，而是寻找解决方案。”
她的目光扫过会议室，停在王东身上：“关于原材料成本的问题，我已经联系了三家新的供应商，他们的报价比之前低了20%，而且质量有保证。
具体资料我已经发到供应链部的共享文件夹里，您可以随时查看。”
接着，她转向吴超：“至于市场预期，我和团队调研了最新的用户需求趋势，我们发现一个新的消费群体正在崛起——这些数据都在报告中。
我相信，只要我们抓住这一机会点，就能实现超预期增长。”
会议室安静了片刻。
吴超皱眉翻看了报告，似乎找不到反驳的理由，但语气依然冷淡：“希望你的计划可行。”
会议结束时，林悦松了口气。
尽管反对声没有完全平息，但她知道，这只是开始。
几天后，林悦的行动力开始显现。
她亲自带领团队与新供应商谈判，成功压低了采购价格；同时，她和市场部一起召开用户调研会议，获得了一些宝贵的第一手数据。
这些努力让项目逐渐有了起色。
团队成员也渐渐对她刮目相看，特别是李明。
他在几次协作中感受到了林悦的专业和魄力，主动向她提出更多建议。
“林悦，你有没有发现，供应链部门最近的处理速度特别慢？”
一次讨论后，李明单独和林悦聊了起来。
“我也觉得奇怪，”林悦点头，“之前那三家新供应商的资料我发过去了，可王东一
