即点头：“可以，不过我最近手上的任务也不少，可能需要一些时间。”
“没问题。”许悠连忙说道，“只要你愿意帮忙，我随时配合你的时间。”
接下来的几天，许悠又陆续找到几位在不同领域有专长的同事——负责用户界面的设计师小叶、擅长市场数据挖掘的分析师老周，还有一位新来的技术实习生小杨。虽然他们平时并不受关注，但各自的技术能力却非常扎实。
每次接触时，许悠都带着满满的诚意，详细讲述自己的项目背景和计划，并坦诚表示：“我知道这个项目不容易，但如果我们能一起努力，一定会做出让人刮目相看的成果。”
她的热情和真诚打动了这些技术骨干，大家逐渐对她的想法产生兴趣，并自愿加入她的团队。
“我们就是一个‘冷门小队’啊。”小叶打趣道，“不过既然许悠这么看好我们，那就试试看吧，反正也没什么可输的。”
许悠感激地看着大家，笑着说道：“谢谢你们的信任！这个项目或许没人看好，但我们一定能把它做成。”
团队正式成立后，许悠花了大量时间与大家沟通，明确分工。林工负责数据建模，老周负责市场数据挖掘，小叶设计用户界面，小杨则协助技术开发。而许悠则作为项目协调人，整合各方的意见，同时继续完善方案。
每天晚上，团队会聚在一起开小会，分享当天的进展，讨论遇到的问题。虽然资源有限，但大家各尽其职，整个团队充满了干劲。
“许悠，我还以为这就是个随便糊弄的冷门项目。”林工有一天笑着说，“但看你这么认真，我都觉得这个方向真有点希望了。”
“是啊，万一我们真成了呢？”小叶接话，语气里透着期待。
“那我们就不是‘冷门小队’了，而是‘逆袭团队’。”许悠笑着说，眼神中充满了希望。
那一刻，许悠感到无比欣慰。她知道，虽然项目的前路依然困难重重，但有了这些志同道合的伙伴，她已经看到了成功的可能性。这
