”
之后的几天，许悠马不停蹄地联系其他行业前辈。她拜访了一位冷门市场的营销专家，学习如何通过低成本的推广策略吸引目标用户；还与一位技术研发人员深入交流，了解定制化服务的技术可行性。
每一次见面，许悠都带着满满的敬意和诚恳的态度，仔细聆听，认真记录，虚心请教。虽然每位前辈的时间都很有限，但她的真诚和努力赢得了他们的认可，大家都尽力为她提供最有价值的建议。
每次拜访结束，许悠的笔记本里都会多出几页详细的记录，而她的思路也变得越来越清晰。她将这些建议融入自己的方案中，不断完善自己的模型，慢慢将冷门市场的模糊轮廓勾勒得更加清晰。
那段时间，许悠虽然忙碌到连吃饭都顾不上，但她的内心充满了满足和希望。她知道，自己正一步步接近成功，而这些前辈们的支持与指导，将成为她前行路上最宝贵的财富。
经过对项目的深入研究，许悠意识到，要让冷门市场的方案真正落地，她需要更多的技术支持和团队协作。凭借一己之力，她很难完成所有的细节执行。但她很快发现，当前部门里，大多数人都被分配到了核心项目，只有一些技术骨干被安排在次要岗位，几乎无人关注。
“或许，他们就是我的突破口。”许悠心里暗想。
她开始主动接近这些技术骨干，观察他们的工作习惯，并找到合适的时机与他们交流。一天，她在茶水间碰到了林工——一位负责系统开发的资深工程师。他年纪不大，但因为沉默寡言而常被忽视。
“林工，听说你最近在研究数据分析模型？”许悠拿着一杯咖啡，语气轻松地问。
林工抬起头，似乎有些意外许悠会主动与他搭话，但还是点了点头：“是的，怎么了？”
“我手头有个冷门项目，需要用到一些精准的数据模型。我对技术不是很懂，但听说你在这方面特别擅长。”许悠微笑着说，“能不能请教一下，或者……帮我看看？”
林工犹豫了一下，随
