记，心里却像压着一块巨石，隐隐有不祥的预感。
“目前项目的总体进展还算顺利。”张铭汇报完毕后，话锋一转，语气略显迟疑，“不过在某些环节上，我们的效率还可以更高，比如部分支持工作的衔接上，确实出现了一些延误。”
领导皱起眉头，目光扫向团队，问道：“具体是哪些问题？”
张铭顿了顿，似乎不愿明说，但最终还是说道：“许悠负责的一些内容……我觉得她的节奏可能还没跟上，或者压力有点大。她的部分资料提交得稍晚，导致我们前期计划有些拖延。”
话音一落，会议室陷入短暂的沉寂。许悠抬起头，目光直视张铭，心中满是愤怒和委屈。那些所谓的“延误”，明明是因为她被分配到杂乱无章的次要任务，而张铭则完全不提供任何协助。
领导看向许悠，语气严肃：“许悠，你怎么解释？团队的工作是整体推进，你的部分如果不能按时完成，影响的是整个项目的效率。”
许悠深吸了一口气，尽力平复自己的情绪，冷静地回应：“领导，我的确在项目中遇到了一些困难，但我一直全力以赴完成任务。而且，我提交的工作内容是按照张铭的要求和时间表完成的，并没有出现延误。”
张铭微微一笑，语气柔和却暗含锋芒：“许悠，我知道你很努力，但有些细节的确需要再提高。也许是沟通中出了问题，导致进度没有完全吻合。我们可以在接下来的工作中更明确彼此的分工。”
领导眉头紧锁，看了看许悠，又看向张铭，最终语气冷淡地说道：“不管原因是什么，工作结果是最重要的。许悠，我希望你能更积极主动一点，不要让团队失去对你的信任。”
许悠感到心里一阵刺痛，她刚要解释，却听到领导接着说道：“鉴于项目的紧迫性，我决定重新调整任务分配。许悠，从今天起，你的核心任务将暂时由其他同事接手，你可以先负责一些外围支持工作，帮助团队推进。”
这句话如同一记重锤，狠狠砸在许悠心上。她的努力
